Главная / новости / Служба занятости населения Лесосибирска помогает в трудоустройстве инвалидов

Служба занятости населения Лесосибирска помогает в трудоустройстве инвалидов

Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями остается одной из главных задач для специалистов службы занятости. Агентством труда и занятости населения Красноярского края разработан ряд мероприятий и программ, способствующих занятости инвалидов.

Положительный результат реабилитации инвалидов в Лесосибирске отмечен в результате мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, пунктом 3.11 подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы «Содействия занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов осуществляется путем предоставления субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) для них рабочих мест юридическим лицам (за исключением государственных учреждений) и индивидуальным предпринимателям.

Возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, и другого оборудования для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте.

Специалистами службы занятости проведена большая организационная работа по сотрудничеству с работодателями города в решении вопроса трудоустройства граждан с инвалидностью. Были организованы круглые столы; заседания при главе города в администрации; советы кадровиков; встречи с работодателями на их территории; ярмарки вакансий рабочих мест для инвалидов и ряд других мероприятий.

В результате совместной активной работы за период с 2013 по 2019 годы, 57 граждан с инвалидностью были трудоустроены на постоянные рабочие места. Вакансии были по самым различным профессиям: администраторы, вахтеры видеонаблюдения, диспетчеры, продавцы непродовольственных товаров, бухгалтеры, мастера по ремонту бытовой техники, по изготовлению ключей, швеи, мастера по ремонту компьютеров, кассир ломбарда, витражист (по фьюзингу), резчик по изготовлению свечей, секретарь, менеджер и др.

Специалисты центра занятости использовали свой опыт по трудоустройству инвалидов: 1) в начале работы по трудоустройству с инвалидом специалист заключал договор о совместной деятельности с работодателем по организации временных работ;

2) период участия во временных работах определял для работодателя и участника возможность организации оборудованного (оснащенного) рабочего места.

Например, инвалид 3 группы Ирина Лыткина – очень талантливая девушка в плане изготовления различных поделок из ткани, бумаги, воска и других подручных материалов. Ирина временно работала у индивидуального предпринимателя в магазине «Мир творчества» учеником менеджера. Принимала участие в городских выставках, выставляя свои работы. Работодатель увидел в ней заинтересованного помощника и просто интересного, доброго и творческого человека, в результате оборудовал для нее рабочее место по профессии менеджер.

Каждое второе рабочее место для инвалида оборудовано именно по такой методике, и результат закрепляемости инвалидов на рабочих местах является положительным.

В 2014 году Лесосибирская местная общественная организация ОО ВОИ организовала 2 оборудованных (оснащенных) рабочих места с инфраструктурой для колясочников по профессиям бухгалтер и администратор. Созданная инфраструктура позволяет трудоустраивать инвалидов-колясочников как на временные рабочие места, так и на постоянную работу. Так, в 2019 году в мае оборудовали специальное рабочее по профессии мастер по ремонту бытовой техники для инвалида-колясочника Сергея Друзенко.

Таким образом, мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов является хорошим стимулом для работодателя создать рабочее место, а инвалиду – получить постоянную работу.

Елена ЯЧМЕНЕВА

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.