Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Лесосибирск
20 сентября, пн
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Лесосибирск
20 сентября, пн

Увольнение за прогул не всегда законно

31 мая 2018
2
[caption id="attachment_46089" align="aligncenter" width="620"]Фото с сайта www.krasproc.ru Фото с сайта www.krasproc.ru[/caption] Применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул создает множество проблем как для уволенного лица, так и для работодателя. Не всегда работодатель объективно подходит к вопросу о применении данной дисциплинарной меры. Так, К., являясь сотрудником органов внутренних дел, во время рабочих суток поздно вечером почувствовал себя плохо и покинул рабочее место. Больничный он получил только утром следующего дня. Работодатель уволил его за прогул, поскольку тот накануне оставил свое рабочее место без уважительных причин в течение более четырех часов подряд. Верховный суд РФ не согласился с мнением работодателя К. о том, что увольнение за прогул законно и в своем определении от 22.01.2018 № 80-КГ17-11 отметил, что больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не час и минуту ее наступления. Хотя сотрудник вечером не обратился к врачу и не был в бессознательном состоянии, это не означает, что он был здоров и мог трудиться. Чтобы оценить, уважительна ли причина отсутствия, необходимо учитывать факт болезни, а не момент обращения за листком нетрудоспособности. Гражданское дело, которое рассмотрел ВС РФ, хотя и касалось сотрудника органов внутренних дел, однако, выводы необходимо учитывать любому работодателю. Светлана ОРЛОВА, заместитель прокурора советник юстиции
Редакция "ЗЕ"
Комментарии
Комментарии

Новости

Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!