Главная / новости / Как в Лесосибирске удается организовать занятость граждан с инвалидностью?

Как в Лесосибирске удается организовать занятость граждан с инвалидностью?

На протяжении семи лет администрация города Лесосибирска принимает активное участие в реализации программ службы занятости населения по содействию трудоустройства безработных граждан, в том числе инвалидов, в рамках мероприятий «Активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан».

Решением Лесосибирского городского Совета депутатов от 27.03.2019 № 340, в соответствии с Уставом города Лесосибирска, утвержден перечень муниципальных учреждений, руководителям которых необходимо создать условия для временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды). В основном это детские сады, школы, детская художественная школа, физкультурно-оздоровительный комплекс «Стрела», администрация города. Также утвержден объем финансирования денежных средств, предусмотренных на трудоустройство безработных граждан с инвалидностью в рамках муниципальной программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска».

За первую неделю июня приступили к временным работам 8 граждан с инвалидностью, состоящих на учете в центре занятости населения. Руководители муниципальных учреждений очень ответственно отнеслись к организации временных рабочих мест для инвалидов. Вакансии соответствуют трудоустройству граждан с инвалидностью, с учетом рекомендаций их индивидуальных программ реабилитации или абилитации (ИПРА): вахтер, архивариус, помощник рабочему по комплексному обслуживанию зданий. Заработная плата участнику временных работ выплачивается ежемесячно в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», (редакция от 25.12.2018) с учетом фактически отработанного времени (11 280 рублей, в северных районах – с учетом надбавок и коэффициентов – 20 304 рублей).

Центр занятости населения начисляет и выплачивает материальную поддерж­ку безработному гражданину ежемесячно, за фактическое количество дней участия в работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, в размере 3 900 рублей.

Организуя временные рабочие места, работодатель обеспечен своевременно дополнительными кадрами в период летних отпусков основных работников учреждений. Граждане с инвалидностью, участвуя во временных работах, получают материальную поддерж­ку, восстанавливают навыки работы в коллективе и находят постоянное место работы.

Всего за период с июня по ноябрь во временных работах примут участие 45 безработных граждан с инвалидностью.

 Елена ЯЧМЕНЕВА, начальник отдела специальных программ