Главная / статьи / актуально / Что такое трудовая мобильность?

Что такое трудовая мобильность?

В Лесосибирском городском Центре занятости населения организована работа горячих линий по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края

В Лесосибирском городском Центре занятости населения организована работа горячих линий по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края

Есть специальная программа, которая позволяет работодателям находить и привлекать квалифицированных сотрудников, если в своем регионе невозможно найти нужных специалистов. Их приглашают из других территорий страны. Предусмотрены меры поддержки: компенсация затрат на проезд к месту работы, доставки багажа; предоставление жилья или компенсация стоимости его аренды, выплаты работнику на обустройство, компенсация затрат на обучение работника, иные меры поддержки.

В Красноярском крае реализуется и планируется к реализации более 300 инвестиционных проектов, включая масштабные. Многие проек­ты обеспечивают одновременно освоение природно-ресурсного потенциала и инфраструктурное развитие малонаселенных территорий региона:

Задачи региональной программы
1. Создание условий для привлечения в Красноярский край квалифицированных трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционных проектов
2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов.
3. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

Ожидаемые результаты реализации программы
1. Прирост рабочих мест в экономике региона за счет создания не менее 0,6 тыс. новых рабочих мест на инвестиционных проектах.
2. Снижение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, например, в Богучанском районе, Дивногорске и Лесосибирске, а также на отраслевых рынках труда (здравоохранение, металлургическое производство, рыбоводство и др.).

В нашем Красноярском крае действует региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов. Она утверждена постановлением правительства края. В 2016 году в этой программе участвуют 7 работодателей: ЗАО «Богучанский алюминиевый завод», лесосибирские предприятия – ЗАО «Новоенисейский ЛХК» и ООО «Сиблеском», ЗАО «Техполимер», ООО «Малтат», КГБУЗ «Ачинская межрайонная детская больница», ООО «СП-ДРЕВ». Реализацию программы контролирует лично губернатор Красноярского края Виктор Толоконский.

Как нам стало известно, в настоящее время правительство края организовало отбор работодателей для участия в программе 2017 года. Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, которые могут быть включены в региональную программу по повышению мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением правительства края.

По всем вопросам, связанным с участием в программе, можно обратиться в городской центр занятости.

– Для получения финансовой поддержки работодатель должен заключить договор с центром занятости населения по месту фактического нахождения рабочих мест, – проинформировала Людмила Рагозина, заместитель директора Лесосибирского центра занятости.

– В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами, – цитирует выдержку из документа Наталья Шинкарева, ведущий инспектор центра занятости.

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддерж­ки работников, привлекаемых из других регионов.

Прием заявок работодателей на включение в региональную программу на 2017 год проводится агентством труда и занятости населения Красноярского края до 1 сентября 2016 года.

Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены на официальном сайте агентства http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям – Кадровое обеспечение инвестиционных проектов – Привлечение специалистов из других регионов».

ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ

Потребность в квалифицированных специалистах прогнозируется в связи с реализацией программы строительства и реконструкции объектов XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в Красноярске.

В нашем городе реализуется инвестиционный проект в области деревообработки «Улучшение качества и увеличение объемов выпускаемой продукции на базе ЗАО «Новоенисейский ЛХК». Проект реализуется в период с 2015 по 2021 год. Планируется создать 106 новых рабочих мест.

Также реализуется еще один перспективный инвестиционный проект «Реконструкция лесоперерабатывающего комбината на базе промышленной площадки Маклаковского ЛДК для производства сухих пиломатериалов и пеллет».

Проект реализуется в 2016–2022 годах. Плановая численность персонала составляет 128 человек.

Зульфия КИРИЛЛОВСКАЯ