Главная / главное / 40 лет на благо города

40 лет на благо города

Котельная микрорайона «А»

Котельная микрорайона «А»

Становление и развитие предприятия

История образования коммунального комплекса Лесосибирска берет начало в 1975 году. На тот период комбинат коммунальных предприятий и благоустройства был образован на базе жилищно-эксплуатационного участка Лесосибирского ЛДК № 1. Поначалу он обслуживал с десяток щитовых домов, имея на балансе 22 300 квадратных метров жилья, баню, котельную и 6,2 километра тепловых и водоканализационных сетей. Южная часть города, где базировалось предприятие, была застроена частными домами и бараками, но уже в 80-е годы внешний вид этого района изменился, так как в нем были построены кварталы многоэтажных домов из кирпича и железобетона. Они обслуживались комбинатом и жилищно-эксплуатационными участками промышленных предприятий.

С конца 70-х годов предприятие стало принимать ведомственное жилье организаций, построивших дома для своих работников, а также занималось обеспечением жилых кварталов водой, теплом и электроэнергией.

По мере централизации работа бывших ведомств ЖЭУ преобразовывалась и система отлаживалась. Более активно эта деятельность развернулась после назначения на должность директора предприятия Николая Григорьевича Погодаева, возглавившего коллектив в 1982 году. К работе он приступил, имея богатый опыт хозяйственной деятельности. Родился и вырос в деревне Михалево Енисейского района, в 1952 году окончил Красноярский учетно-плановый техникум, в 1972 году – Иркутскую высшую партийную школу. После службы в армии Николай Григорьевич отдал 25 лет производственной, хозяйственной работе в Мотыгинском районе, после чего приехал в Лесосибирск. Директором городского предприятия ЖКХ отработал 18 лет. Являясь одним из ярких организаторов хозяйственной деятельности города, этот человек всегда был уважаем коллегами и руководителями организаций и предприятий города.

Под руководством Николая Погодаева с начала 80-х годов стал формироваться коллектив предприятия. Благотворно сказалась на работе возможность пополнить его опытными специалистами бывших ведомственных жилищных участков. С апреля 1997 года в структуру вливается Лесосибирское производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства № 2. Количество работающих достигает 1 500 человек, предприятие обслуживает всю южную часть города, 5, 7, 9-й микрорайоны и северную часть города, кроме Новоенисейска. Котельная микрорайона «А» и водоканал поселка Новоенисейск были присоединены в июле 2006 года.

История в памятных датах
26 марта 1975 года – дата образования Лесосибирского городского предприятия жилищно-коммунального хозяйства22 декабря 1988 года – образовано Лесосибирское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства26 апреля 1997 года – присоединение к предприятию Лесосибирского производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства № 2

27 апреля 2000 года – образовано МУП «Объединение специализированных подразделений жилищно-коммунального хозяйства города Лесосибирска». В предприятие входили следующие подразделения: котельных и тепловых сетей, автотранспортное, электрических сетей, ремонтно-строительное, благоустройства и содержания дорог, подразделение жилищно- эксплуатационных участков.

1 июля 2006 года – присоединение к предприятию котельной и водоканала поселка Новоенисейска

1 октября 2006 года – образование МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство города Лесосибирска».

 

С 2001 коллектив возглавил опытный управленец и организатор хозяйственной деятельности Сергей Николаевич Раменский. В его богатой трудовой биографии стаж работы по организации обслуживания жилых домов и благоустройства занимает в общей сложности 25 лет. Вся его жизнь связана с Лесосибирском. Родился в этих местах, окончив Ленинградскую лесотехническую академию, работал на Новоенисейском лесохимическом комплексе и в администрации Лесосибирска.

С его назначением на должность генерального директора предприятия коллектив активно включился в процесс модернизации производства и укрепления финансово-экономической устойчивости. Обладая острым аналитическим умом, целеустремленностью, а главное – стремлением видеть свое предприятие лучшим, Сергей Николаевич вместе с коллективом стремился делать все, система обслуживания стала лучше, совершенней.

Так, если в 70-80-х годах дома отап­ливались и снабжались водой 23 котельными, то в настоящее время их всего 8. Если ранее в котлах сжигались уголь, мазут и щепа, то сегодня 7 котельных работают на буром угле, а котельная ДКВР отапливается технологической щепой. Несмотря на то, что в городе росли новые микрорайоны, предприятие, преодолевая финансовые затруднения, сокращало количество теплоисточников, стремясь не снижать, а по возможности, улучшать качество тепло- и водоснабжения. Четыре котельных работают сегодня по передовой технологии, получившей название «сжигание в кипящем слое». С ее использованием значительно снизилась степень вредного воздействия котельных на окружающую среду.

С 2012 года генеральный директор предприятия – Игорь Анатольевич Воронин.

Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляю вас с 40-летием городского жилищно-коммунального хозяйства!Желаю вам здоровья и успехов в труде, который во многом определяет комфорт и условия жизни для нас и жителей города! Наше предприятие – достойный ровесник Лесосибирска. Его сплоченный коллектив профессионалов обеспечивает бесперебойную подачу воды, тепла в дома горожан. Для многих из нас сфера ЖКХ стала единственным местом работы на долгие-долгие годы. Жизнедеятельность города во многом зависит от преданности выбранной профессии каждого работника нашего предприятия.Вот уже 40 лет коллектив уверенно шагает в будущее. За годы проходили разные этапы развития: от укрупнения нашей службы до расформирования, от мазутных и щеповых котлов до котлов с технологией «сжигания в кипящем слое». Это время обогатило нас профессиональным и жизненным опытом, принесло много значимых событий, подарило возможности для развития будущих решений.

Желаю вам и вашим близким тепла, взаимопонимания, оптимизма, благополучия и стабильности, реализации новых замыслов и планов!
Генеральный директор МУП «ЖКХ города Лесосибирска» Игорь ВОРОНИН

 

Структура и деятельность

С 1 октября 2006 года предприятие носит название МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство города Лесосибирска». В его структуру входят 8 котельных, более 300 километров трубопроводов тепловых сетей, водопровода и канализации, а также канализационно-насосные станции, тепловые пункты, станции повышения давления, фильтровальная, насосная станция и другие объекты.

Предприятие осуществляет такие виды деятельности:

— услуги населению и предприятиям по обеспечению водой, теплоэнергией, по приему сточных вод;

— деятельность по эксплуатации наружных сетей теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения;

— капитальный ремонт котельных, энергетического оборудования, средств учета и автоматизации;

— деятельность по эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем инженерных сооружений и конструкций промышленных зданий;

— текущий и капитальный ремонт подкрановых путей;

— торгово-закупочная деятельность.

Подразделения предприятия работают на территории всего города: в северной, южной и центральной частях Лесосибирска и в поселке Колесниково.

В состав МУП «ЖКХ города Лесосибирска» входит детский клуб «Алый парус», который существует 36 лет. В клубе работают кружки рукоделия, шахмат, шашек, секции по пауэрлифтингу, настольному теннису и другие. На протяжении всех лет дети с удовольствием приходят в клуб, участвуют в праздниках, конкурсах, викторинах, турнирах, выставках прикладного творчества.

Перспективное развитие МУП «ЖКХ города Лесосибирска»

Основной и главной хозяйственной деятельностью предприятия является качественное обеспечение города теплом, холодной и горячей водой. Выполнить это без ремонта, модернизации котлов, тепловых сетей, водопроводов горячей, холодной воды и нового строительства невозможно.

В 2015 году запланировано построить от Районной котельной теплосеть порядка 240 метров, заменить старые теплообменники на новые в центральном тепловом пункте микрорайона «Строитель», произвести ремонт, замену более 5 километров теплосетей и более 3 километров водопроводных сетей из современного материала – полиэтиленовых труб.

Планируется провести реконструкцию и модернизацию насосно-фильтровальной станции, которая расположена в районе Южного промышленного узла, что позволит увеличить производительность насосной и, что самое важное, улучшить качество холодной воды.

Для повышения качества отопления и горячего водоснабжения в жилых домах Новоенисейска также планируется сделать фильтровальную установку в котельной микрорайона «А» по очистке воды, которой подпитывается тепловая сеть.

Для стабильной работы тепловой сети в южной части города в планах – установка частотных регуляторов в насосной по улице Белинского, что позволит экономить электроэнергию и поддерживать стабильно заданные параметры по давлению сетевой воды.

Цели – автоматизация и модернизация

При выработке тепловой энергии на большинстве котельных применены технологии низкотемпературного и высокотемпературного сжигания топлива, в результате чего предприятие смогло добиться повышения мощности, эффективности работы котлов, а также увеличения коэффициента полезного действия, стабильности их работы и надежности. Насосное оборудование с применением автоматического регулирования позволяет рационально распределить тепло потребителям нашего города, решить проблемы гидравлической настройки тепловых сетей. Работы в этом направлении ведутся и будут продолжаться. Новые теплоизоляционные материалы, применяемые для изоляции тепловых сетей, удобны в монтаже и снижают потери тепловой энергии при транспортировке ее от котельных до объектов наших потребителей.

Практически все КНС, повысительные, водопровдные станции переведены на автоматическую автономную работу с единым диспетчерским пунктом.

При замене водопровода и канализации применяются трубопроводы из современных полимерных материалов, в результате чего выполнение данных мероприятий позволяет улучшить качество предоставляемого коммунального ресурса, снижать издержки, повысить надежность и значительно снизить количество аварий.

Предоставление коммунального ресурса, ремонт и модернизация оборудования напрямую зависят от добросовестной, кропотливой, зачастую неблагодарной работы всех без исключения работников служб, отделов, цехов и участков предприятия.

Участие предприятия в конкурсах:2007 год – всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности. Награждено грамотой Правительства Российской Федерации «За участие в конкурсе».2008 год – всероссийский конкурс на лучшее предприятие, организацию жилищно-коммунального хозяйства за 2008 год

 

Кадры решают все

Сегодня в муниципальном унитарном предприятии «ЖКХ города Лесосибирска» трудится 656 человек. Это крепкий кадровый состав, преданный выбранной профессии, люди с большим чувством долга и ответственности. За профессионализм, личный вклад в развитие городского жилищно-коммунального хозяйства многие работники награждены почетными грамотами предприятия, администрации города, министерства ЖКХ, губернатора Красноярского края.

За особые заслуги в отрасли ведомственной награды – знака «Почетного работника жилищно-коммунального хозяйства» удостоены:  Накип Гиниятович ГИБАДУЛИН (1995 год), Василий Иванович КАЗАРИН (2002 год), Валентина Ивановна ЧЕЛДАЕВА (2005 год), Вера Николаевна МАСЛОВА (2011 год), Владимир Петрович ЛАМАНОВ (2011 год), Геннадий Петрович ПЕТРОВ (2013 год).

Благодарностью министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации награждена: Людмила Ильинична СЛАУТА (2015 год).

Среди работников предприятия 93 человека имеют высшее профессиональное образование. Процент текучести кадров сведен до минимума, потому что люди уверены в завтрашнем дне. Здесь работают целыми семьями, коллектив славится своими династиями: Гибадулиных, Бахиревых, Баженовых, Камплеевых, Кавторовых, Мартынюков, Швецовых, Кытмановых.

На предприятии большое внимание отводится физической культуре и спорту. Каждый 8-й работник МУП «ЖКХ города Лесосибирска» участвовал в спортивных мероприятиях города и края. Команда – одна из сильнейших среди команд ЖКХ региона. Спортсмены отстаивают честь города и предприятия в соревнованиях по мини-футболу, волейболу, лыжам, теннисе, плаванию, шахматам, легкой атлетике.

Елена ПАНФИЛОВА